ÚNETE A NOSOTROS Y MARCA LA DIFERENCIA

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un/e Constructeur/trice Habillage pour renforcer notre équipe développement produits.

VOS RESPONSABILITES

• Définition des standards de construction technique pour les différentes lignes de produit en s’appuyant sur les règles du Swatch Group Quality Management ainsi que les retours Qualité, Customer Service et T2
• Construction 3D complète des têtes de montres et bracelets, élaboration des dossiers de plans et suivi des modifications
• Contrôle des nouvelles constructions des partenaires externes (têtes de montres et bracelets) et validation des dossiers de plans
• Validation des plans fournisseurs pour la fabrication, si nécessaire en effectuant des assemblages virtuels (3D) des différents composants produit
• Participation au développement de la banque de données 2D/3D des composants afin d’optimiser les temps de développement produit et de réduire la diversité industrielle
• Gestion de la diffusion des plans validés
• Standardisation composants
• Travail par projet : gestion et création composants => Master data

EXIGENCES RELATIVES AU POSTE

• Excellentes connaissances en construction habillage
• Expérience dans un poste similaire d’au moins 5 ans dans une marque horlogère ou chez un fabricant de boîtiers
• Formation supérieure d’ingénieur en microtechnique, mécanique ou équivalent
• Formation de technicien-constructeur avec une solide expérience
• Maitrise du français et de l’anglais
• Connaissances en allemand : un plus
• Maîtrise des outils 2D/3D CATIA et/ou AUTOCAD
• Très bonnes connaissances des produits MS Office et SAP

VOTRE PROFIL

Chez Hamilton, nous recherchons des talents sensibles au design et pionniers qui se démarquent par leur passion et leur motivation. Autonomes, organisés et rigoureux, ils élaborent et mettent en œuvre des idées audacieuses en travaillant en équipe ou de manière indépendante.

Nous apportons soutien et enthousiasme à chaque projet et offrons un environnement dynamique toujours à la recherche de nouveaux défis.

MOTIVE?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique. Les dossiers doivent comporter une lettre de motivation, un CV, ainsi que les certificats de travail et diplômes pertinents. Veuillez noter que les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

CONTACT

Joëlle Martin

Human Resources

IHRE AUFGABEN

• Regelmässiger Besuch der Kunden und Überwachung der Kundenlager in der Deutschschweiz und im Tessin
• Regelmässige Analyse der Sell-In und Sell-out Zahlen der Kunden
• Organisation und Durchführung der Weiterbildung des Verkaufspersonals
• Kontrolle der Einhaltung der Identifikation in Bezug auf Werbung und Dekorationen
• Permanente Konkurrenz-Analysen und Feedback an BM Swiss Market
• Durchführung der Dekorationen am POS gemäss Merchandising-Guidelines
• Beratung und Überwachung von Werbeaktionen, Promotionen und Neulancierungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Händlermeetings
• Periodischer Feedback an die Geschäftsleitung betreffend Trendbewegungen
• Beratung der Kunden in Bezug auf Neuaufnahmen von zusätzlichen Marken
• Besuch und Evaluierung von Neuinteressenten
• Mitarbeit bei der Gestaltung des Marketingplans Swiss Market
• Mitarbeit bei Sponsoring-Anlässen
• Mithilfe im BackOffice bei Bedarf

BERUFLICHE ANFORDERUNGEN

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Verkauf
• Ein paar Jahre Verkaufserfahrung in der Uhrenindustrie
• Kontaktfreudig, motiviert und initiative
• Ziel- und Ergebnisorientiert
• Sicheres, gewinnendes Auftreten
• Grosse Einsatzbereitschaft
• Belastbar
• Deutsche Muttersprache mit sehr guten Französischkenntnisse
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• MS-Office
• SAP-Kenntnisse

IHR PROFIL

Bei Hamilton suchen wir nach Persönlichkeiten, die sich mit ihrem Engagement für Exzellenz und einem neugierigen Geist von anderen abheben. Erfolgreiche Mitglieder unseres Unternehmens zeichnen sich durch eine kundenorientierte Persönlichkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus. Wir bringen Leidenschaft und Enthusiasmus in jedes Projekt und schätzen Menschen, die sich für die Erreichung der Ziele einsetzen.  

MOTIVIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung. Bewerbungen müssen zwingend ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie relevante Diplome und/oder Studiennachweise beinhalten. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

KONTAKTPERSORN

Joëlle Martin

Human Resources

+41 32 321 49 79